Сейчас ищу технического кофаундера (подробнее тут: «Как найти кофаундера?»), получаю достаточно много писем и обращений самого разного содержания. Хотел поделиться впечатлениями, это не руководство и не критика.
Скрытые задания в вакансии - самый просто способ неаккуратных людей отсечь. Реально или не читают, или не считают нужным. Но тогда зачем они такие нужны?