Пора уже либо платить за выполнение тестовых заданий, либо полностью отказаться от них
"Травить тех, кто даёт неоплачиваемые тестовые задания, - это жестоко.
Но что-нибудь ведь надо же с ними делать!"
Д. Хармс (ну почти)
"Травить тех, кто даёт неоплачиваемые тестовые задания, - это жестоко.
Но что-нибудь ведь надо же с ними делать!"
Д. Хармс (ну почти)
ни одна известная мне крупная компания, в которую люди активно жаждут попасть, такого не устраиваетНу вот Intel так делает у нас
Жаль, что так есть. Видимо, отличается в зависимости от должностей/подразделений...
Я летом как раз у них собеседовался на должность UX-ресёрчера, и процесс был очень адекватный, никаких тестовых делать не нужно было. Много этапов - да (4 в итоге, не считая предварительных общений с рекрутерами), но всё что требовалось - это небольшую презентацию о своих предыдущих проектах и то больше, чтобы самому удобнее было рассказывать.
В итоге не взяли, но всё равно остались очень хорошие впечатления.