Как работать со стажерами-программистами в IT?
Имеет ли вообще смысл нанимать людей без опыта, если вы - маленькая компания? Как организовать работу, чтобы как можно быстрее они начали приносить прибыль? Ревью кода, бадди?
Имеет ли вообще смысл нанимать людей без опыта, если вы - маленькая компания? Как организовать работу, чтобы как можно быстрее они начали приносить прибыль? Ревью кода, бадди?
Как человек, которые последние 7 лет только нанимал и вот оказался на позиции джуна в совершенно новом деле... Я бы себя на йух никуда не взял. Только в те конторы, где с тобой готовы возиться, и только в качестве trainee, то есть за 0 р. 0 коп., а еще лучше, если ты будешь доплачивать.