Всю свою жизнь, я старалась держаться мужских коллективов, потому что при попадании в женский - чувствовала себя частью террариума, где если ты не питон, то точно кролик на полдник двум или трём гадюкам. И по правде говоря, меня больше раздражало женское хихикание, чем прокуренные мужчины, из-за которых даже в лютый мороз приходилось открывать окно…
"Дайте возможность “амазонкам” принять участие в выборе кандидата в коллектив, таким образом, новенькая будет выбрана коллегиально и ее не постигнет участь еще одной конкурентки;"
Представил эту ситуацию, когда девушка приходит на собеседование в компанию, а там вместо HR и руководителя сидят 40 "амазонок" и "выбирают" её)))) Прям хоррор какой-то))
Ну и из этой статьи вытекает разумный вывод что женский коллектив это головная боль для компании и руководства... Странно, учитывая что автор женщина.
Речь идет о том, что любой сотрудник, нанимаемый в новый коллектив должен вписываться в него. Не все 40 человек женского коллектива могут являться "амазонками", а только лишь 2-3 и чаще всего это явно выделяющиеся женщины.
Автор - женщина, но при этом именно женщины как правило сталкиваются с трудностями в женском коллективе.