Долго искал разработчика и решил запустить голосовой HR-Tinder для IT
StarHub — это телеграм-бот, который сводит кандидатов с HR при помощи анонимных голосовых чатов.
StarHub — это телеграм-бот, который сводит кандидатов с HR при помощи анонимных голосовых чатов.
Разработчикам есть смысл регистрироваться у вас в текущий момент, когда заваливают предложениями? Стоит только опубликоваться
Разработчикам тоже удобно быстро найти адекватного HR, а не организовывать звонок в Zoom и 40 минут слушать презентацию компании.
По факту, мы просто сокращаем время первого контакта для всех сторон
Думаю, на данный момент (исходя из опыта поиска) сейчас грамотного разработчика, который каким-то чудом ещё без нанимателя - с руками оторвут.
На днях у нас закончился проект, освободился системный аналитик. Ему 23, параллельно учился. ЗП ему 200 на новом месте дали, а охотились за ним 3 крупные компании, одна больше другой предлагала. Человек решил, что обмануть пытаются, потому выбрал золотую середину, хотя из ситуации на рынке специалистов - обмана там не было, скорее желание заполучить хорошие мозги. Опыт сильно конечно влияет