«Хороший человек — не профессия»: Артемий Лебедев рассказал, кого не стоит брать на работу
Дизайнер и предприниматель Артемий Лебедев опубликовал список соискателей, которых он не рекомендует принимать на работу.
Автор выделил пять категорий:
- «Те, кто не умеет работать». Лебедев упоминает принцип «хороший человек — не профессия» и рекомендует не брать «просто хороших людей», которые ничего не умеют: «Хороший человек же не станет плохим, если его уволить? Ну вот и славно».
- «Борцы за справедливость». Предприниматель перечисляет «качателей прав», «подписантов петиций», «профсоюзных деятелей», «защитников слабых» — по его мнению, таких людей стоит остерегаться в компании, и увольнять, если они всё же появляются.
- «Фанаты». «Брать на работу [своего] фаната — это все равно что жениться по любви. Звучит мило только для тех, кто не участвует в процессе».
- «Блатные». Лебедев советует не брать на работу родственников, друзей и знакомых: «Всё равно через три месяца сольется, зачем тратить время?»
- «Порекомендованные». По словам Лебедева, если соискатель не может сам прислать своё резюме и просит кого-то это сделать вместо него, не имеет смысла тратить время на ответ — такой кандидат «точно никогда в жизни ничего не сможет».
эта пижже
Комментарий удалён модератором
Я бы такого как сам лебедев не взял ни при каком условии
Конечно. Дороговато
Блатных не выделили розовым.
Не по понятиям.
Все очень условно и сводится к тому, что нужно работать с теми, с кем комфортно работать. Лебедеву не очень с вышеперечисленными категориями, но это не инструкция для всех)