Для IT-специалистов из Беларуси, Грузии, Азербайджана, Молдовы, Армении (безвизовые страны) в 2020 году были установлены льготные условия. Они не должны делать «пересечение» после получения разрешения на трудоустройство (если они находились на момент его выдачи в Украине).
Спасибо конечно за статью, но не могу не задать вопрос: ЗАЧЕМ переезжать на Украину?
Плюса в ЗП нет, плюса в социальной/политической/экономической стабильности подавно, климат вполне заурядный... Как ещё один показатель - большая утечка собственных специалистов не только в ЕС, но и в Россию и Белоруссию - и это ещё больше настораживает...
Суммарно с уровнем какой нибудь Польши (с которой можно начать думать о переезде) ещё лет 20-30 не сравняется (и это очень смелый прогноз)
Так НАФИГА и ЗАЧЕМ?
Комментарий недоступен
Добрый день, уважаемый Виктор Овчаров!
Попробую по порядку.
1. Я не знаю, что вытекает из Украины в Россию и «Белоруссию», но это точно не IТ-специалисты. Попробовал найти хоть какую-то информацию на уважаемом мной ресурсе (vc.ru) по вопросу релокации из Украины в Россию или Беларусь, у меня не получилось. Только в обратном направлении. Предполагаю, что это вообще неактуально.
2. Нет такой территории как «Белоруссия», официальное название этой страны с прекрасными жителями «Беларусь». Не коверкайте. Для них это важно. Поверти моему опыту.
3. Из моей практики могу выделить две основные причины, по которым жители России и Беларуси переезжают в Украину. Первое – недовольство политическим режимом в своих странах (особенно актуально для Беларуси). Второе – ментальная близость с Украиной (родственники, семья и т.д.).
4. За реакцию на статью спасибо! Исправлюсь! В следующий раз буду больше внимания уделять именно преимуществам Украины.
Про утечку специалистов в ЕС и не только - правда, но что в Россию или Беларусь - нет. Разве что оккупированные территории, оттуда бежали кто где родтсвенников нашёл, в Россию тоже.
Здравствуйте, для первого шага можно ли открыть именно ФОП? Работаю на удалёнке на украинский филиал IT компании, сейчас живу заграницей но я хочу быть ближе к работодателю в Киеве на законных основаниях.
Отношения заключаем через ФОП, а не по найму, поэтому релокация по договору найма не рабочий вариант.
1. Как то странно звучит...
2. Есть нормы языка и исторически закрепившиеся названия которые не зависят от хотелок граждан другого государства - тут нужно брать пример с венгров, которым абсолютно наплевать на то, что для некоторых они ... Угорщина )))
3. Даже беглый взгляд на Ютуб каналы украинских оппозиционеров (Кива, Чаплыга, Мураев, Шарий и т.д.) или просмотр эфира на ещё не закрытом оппозиционном телеканале вызывает столько вопросов к режиму, что даже в Белоруссии 10 раз задумаются... И от себя - вид кричащих и бьющих друг другу морду людей в украинской раде нельзя назвать признаком стабильной политической обстановки...
4. Да, было бы здорово послушать о преимуществах в следующих статьях... Быть может что то не очевидное упускаю...