Молодые волки против стариков
Зависит ли успех стартапа от возраста его основателя.
Перевод мнения финского венчурного фонда Nexit Ventures.
Мы любим рассказы о молодых предпринимателях в возрасте до 30 лет, начиная с чрезвычайно успешных компаний:
- Марк Цукерберг запустил Facebook, когда ему было 20 лет;
- Ларри Пейджу и Сергею Брину было 25 лет при запуске Google;
- Microsoft: Биллу Гейтсу было 19 лет, а Полу Аллену — 22 года;
- Кэтрин Лейк было 27, когда она основала Stitch Fix.
Список можно продолжать. Но становится ли создание успешных стартапов исключительно делом для молодежи? Неужели опыт сильно переоценен?
Посмотрим на данные
Профессор Массачусетского технологического института Пьер Азулай и его команда провели исследование под названием «Возраст и высокие темпы роста предпринимательства». Выяснилось, что средний возраст учредителей всех несельскохозяйственных компаний в США составляет менее 42 лет.
Казалось бы, что безусловно ИТ-сектор должен быть другим. Примечательно, что это не так — средний возраст основателей самых успешных стартапов — 45 лет, а вероятность успеха наиболее высока в возрасте от 45 до 59 лет.
Учредители наиболее успешных технологических компаний старше, чем в среднем. Они действительно превосходят более молодых предпринимателей практически в каждом аспекте.
Реальность за пределами чисел
Так что это значит? Вот несколько мыслей:
- Возраст —всего лишь один из многих факторов успеха. Любой предприниматель в любом возрасте может достичь успеха или, наоборот, провала.
- Мы любим истории, но романтизация идеи о молодом основателе стартапа не делает ее нормой.
- Старший возраст коррелирует с успешными предпринимателями в возрасте до 40 лет, после чего он имеет ограниченное воздействие. Сочетание успешных навыков запуска проектов с опытом реального мира помогает более взрослым предпринимателям выявлять реалистичные деловые возможности.
Последнее предположение, сделанное профессором Азулаем, соответствует результатам исследования под названием «Европейский венчурный капитал: мифы и факты», которое было опубликовано в блоге Activist VC: опытные предприниматели вероятнее достигнут успешных экзитов, нежели их младшие коллеги.
Наш выбор
Nexit Ventures ведет переговоры с основателями всех возрастов и продолжит это делать. Хотя компания ценит безграничную энергию и энтузиазм молодых предпринимателей, Nexit Ventures также знает, на что способны хитрые ветераны.
Возраст — это всего лишь число. Фонд уделяет гораздо больше внимания таланту, энергии, видению и амбициям.
Довольно часто лучшим решением становится сочетание в команде молодых волков со «стариками».
Комментарий удалён модератором
И по аналогии с Бизнес молодостью назвать проект Бизнес старость. :)
Выяснилось, что средний возраст учредителей всех несельскохозяйственных компаний в США составляет менее 42 лет.
Похоже, что Главный вопрос жизни, вселенной и всего такого — это "До какого возраста открывать стартап?"
Ответ - 42.
Профессор не учел того, что 90% всех этих престарелых стартаперов, переживших кризис среднего возраста, выходцы топовых институтов США, и всяких лиг плюща. После чего они сразу были трудоустроены в хорошие компании, где работали уже сразу на теплом месте, росли под крыльями менторов, и вот сколотив состояние решили начать что то свое. При этом эти люди никогда не жили впроголодь и не удивлюсь что идею для нового стартапа они получили примерно так: -"Чет заеб...ся я тухнуть в совете директоров этой компании. Эй помощник, подь сюда. Найди лучшее маркетингово-аналитическо-консалтинговое агентство, дай им пару лямов на исследование рынков и пусть они мне придумают нишу для стартапа, куда я могу вложить свое топовое бабло, чтобы в банках и облигациях не тухло. Теперь я буду стартапером). На обратном пути купи мне кофе и новый мак с наклейками, так как этот комп с тремя мониторами за 50 к зелени как то не по стартаперски. "
Ну да, ниже определенного уровня, при хорошем старте, упасть практически невозможно. Как там было - сын сантехника провинциального российского города, удивив всех, хорошо учился, побеждал в олимпиадах, окончил школу с золотой медалью, поступил в МГУ, потом уехал в Оксфорд на стажировку, стал там аспирантом, потом профессором, и спился уже только после этого ...
Это не предпринимательство, а инвестирование. Стартап подразумевает создание принципиально нового продукта или работу по принципиально новой бизнес-модели.