Частое заблуждение не только о лидерстве, но и о soft skills в целом: кажется, что нужно развивать все качества одновременно. Но я предлагаю поступить по-другому: вы сами можете решать, на каких навыках сфокусироваться, исходя из того, к чему вы больше предрасположены. Если вы «прокачаете» свои сильные стороны, это уже сформирует вас как лидера. Всего лидерских качеств не менее 70, они делятся на три большие группы: системные, коммуникативные и личностные. В этой статье мы будем говорить о системных качествах.
Лидерство - хуидерство, простите. Если серьезно, еще не встречал лидера, который бы читал всю эту чушь. А вот задротов, которые таким образом хотят стать лидерами, - сколько угодно.
Руководитель — не всегда лидер по природе/натуре. И если он это понимает и стремится развиваться — это можно только поощрять.
Подборка интересная 👍🏻
Наверняка вы не раз слышали фразу: «Саша — прирожденный лидер». Но разве лидерство «дается» с рождения? Конечно, нет.
Каковы ваши доказательства? Может, всё-таки даётся?
Лайк за Маргулана Сейсембаева, он отличный мотиватор, давно слежу за ним! Спасибо за подборку.
Хорошо бы ссылки на книги тоже поставить
мне особенно понравились вопросы - это очень ценно, такой мини-коучинг, спасибо! обязательно над всем этим подумаю