«Бизнес делается иначе»: как компания работает без микроменеджмента и анализа конкурентов
А что, если возможно вести бизнес легко и играючи? Отказаться от контроля, ошибаться, веселиться и при этом создавать деньги?
А что, если возможно вести бизнес легко и играючи? Отказаться от контроля, ошибаться, веселиться и при этом создавать деньги?
Интересный подход. Как формируется и распределяется фонд зп при таком подходе к работе и завершению дел?
У директоров есть фиксированная зарплата, которая позволяет исключить нужду. И есть процент от дохода проектов.