Я знаю список обязанностей и загрузку HRD Ради чего пишутся при этом очередные статьи на избитые темы?
У нормального резюме одно правило: минимум текста и максимум инфы, релевантной к той вакансии + грамотность (фигею от резюме, где даже влом было опечатки подчеркнутые исправить вордом)
Семен, загрузка приличная) Но все же внешняя активность тоже входит в список обязанностей. Куда без неё?) Думаю, я более чем честно и открыто ответила на эту часть комментария. Ну а про избитость темы - обратите внимание, первая версия рекомендаций аж в 14 году писалась. Мало что изменилось с тех пор. Значит тема не такая уж избитая.
Я знаю список обязанностей и загрузку HRD
Ради чего пишутся при этом очередные статьи на избитые темы?
У нормального резюме одно правило: минимум текста и максимум инфы, релевантной к той вакансии + грамотность (фигею от резюме, где даже влом было опечатки подчеркнутые исправить вордом)
Комментарий недоступен
Семен, загрузка приличная) Но все же внешняя активность тоже входит в список обязанностей. Куда без неё?) Думаю, я более чем честно и открыто ответила на эту часть комментария. Ну а про избитость темы - обратите внимание, первая версия рекомендаций аж в 14 году писалась. Мало что изменилось с тех пор. Значит тема не такая уж избитая.