Так мы и не спорим, сложнее конечно. Но когда такой кандидат начинает рассказывать, что он ничуть не хуже молодых, что чувствует себя на 25 и пр. - это выдает его неуверенность в этой теме. Поэтому рекомендация - показывать свой профессионализм. В тестовых заданиях, на собеседовании и пр, а не делать акцент на таких вот оправданиях.
Комментарий недоступен
Так мы и не спорим, сложнее конечно. Но когда такой кандидат начинает рассказывать, что он ничуть не хуже молодых, что чувствует себя на 25 и пр. - это выдает его неуверенность в этой теме. Поэтому рекомендация - показывать свой профессионализм. В тестовых заданиях, на собеседовании и пр, а не делать акцент на таких вот оправданиях.
Если устраиваешься на работу с перепрофилированием (начальные вакансии) в 100 случаях из 100 проигрываешь молодым.
есть и другие мнения.