Ваше идеальное резюме: 9 рекомендаций от HRD
Привет! Меня зовут Антонина, я – HRD группы компаний Digital Hub. За 20 лет работы в HR я видела тысячи резюме и составила свод рекомендаций, которые помогут соискателям не быть «забракованными» при первом же взгляде на их CV.
вот этот пункт - писать в соцсети и мессенджеры: да, многие рекрутеры по-прежнему оставляют их для личного пользования и не хотят получать там сообщения от кандидатов. Это нормально. В идеале, откликайтесь тем способом, который указан в вакансии, и обращайте на это внимание.
Почему тогда некоторые рекрутеры считают допустимым писать в соцсети? Про Телеграм уже и не упоминаю. Некоторые так вообще бомбят одновременно по всем каналам, еще и сразу обращаясь на "ты".
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Если у кандидата указаны контакты и с ним по ним можно связаться - так с ним и будут общаться. Но если не дозвониться, не дописаться, конечно идем альтернативным вариантом.