Ваши сотрудники действительно работают на удалёнке?
Как поддерживать сотрудников в «рабочем состоянии» на удалёнке, мотивировать их и при этом не превратиться в тоталитарного руководителя? Ниже рассказываю о приёмах, которые помогают моему отделу качественно работать на дистанте.
Как это называется? Нативная реклама очередного таск-трекера? Спасибо, Алексей!
Я только что понял, что некоторые статьи лучше начинать читать с конца)) Жаль времени, потраченного на чтение всех прелюдий перед волшебной ссылочкой...
Ей-богу, ну вы будто первый день на виси))) Ведь никто же и никогда здесь в статьях не упоминает свои продукты. На виси пишут исключительно для души!
Антон, это называется: что вижу, то пою)