Как написать резюме и найти работу
Я не рекрутёр, просто человек который менял работу почти 40 раз, а последние 10 лет нанимаю людей. Так получилось, что помог нескольким друзьям найти работу, хотя самостоятельно у них не получалось. Сейчас для многих эта проблема актуальна, делюсь тем как это сделать.
Согласна со многим.
Но какой смысл рассылать резюме тысячами и даже сотнями?) Это трата времени.
Лучше резюме грамотно подогнать под интересующую вакансию (при условии,что требования совпадают с опытом).
Рекрутер (особенно малограмотный) видит то, что ищет. Вернее, он ищет, то, что нужно. Тоннельное зрение.
И ещё. Все что написано, в резюме, может быть проверено на собесе. Условно, когда пишут что-то из разряда "умение работать в режиме многозадачности", надо быть готовым к тому, что спросят почему вы так решили.
Всё, что пишем, надо быть готовым подкрепить конкретным примером.
И на счет "оцифровки" резюме. Согласна, но это не подо все специальности подходит.
В среднем очень часто резюме «пропускают», оно не проходит какие-то неизвестные фильтры, поэтому меньше всего трудозатрат — не пытаться их понять и обойти, а просто разослать чуть больше. И где-то случайно не пройти, а где-то случайно пройти. Это непредсказуемый процесс.
Проверяют чёткие измеряемые критерии, да и то не все. Я не призываю врать, просто если кто-то хочет что-то слышать, ну пусть это слышит. Не переделывать мир под себя, а гибко подстраиваться под ситуацию.
Даже здесь, в комментариях, люди продвигают мысль «а вот рекрутёр должен нас уважать». Да зачем это? Пусть не уважает. Какая разница? Мне безразлично уважает меня некая функция или нет.