Большой кадровый исход-2022: легкая паника, новое начало или тяжелый кризис?

Весна-2022 началась в ИТ-отрасли бурно. Мы наблюдаем волну исхода из России зарубежных компаний, а также массовый выезд специалистов за пределы страны. Временное это явление, или постоянное, и есть ли в таких отъездах большой смысл?

1515

"Людям, которые остаются и, самое главное, хотят много работать, нужно давать железобетонные гарантии по условиям труда, по возможностям их развития на рынке и социальной защищенности". — а каким гарантиям вообще поверят в такой волатильной ситуации, как сейчас?

13
Ответить

*а каким гарантиям вообще поверят в такой волатильной ситуации, как сейчас?*

"мамой клянусь"?

2
Ответить

Твердо и чётко!

Ответить