Что касается очных публичных выступлений, то они всегда были, есть и будут. Сейчас они возобновляются: в начале апреля, например, в Москве прошла премия «WOW!HR» — вручение наград лучшим HR-специалистам разных компаний. Чтобы представить свои проекты, специалистам нужно было выступить перед публикой. Руководители компаний тоже делают выбор в пользу перехода в офис и проведения очных совещаний. Люди стремятся вернуть ощущение «нормальности» — во многом оно связано с тем, что было ещё до пандемии. Сейчас им хочется не закрываться, а быть вместе. Человеку нужен человек.
«профессиональным спикерам с многолетним стажем» - профессиональные инфоцыгане?))
Вовсе нет. Я говорила о тренерах, лекторах, преподавателях. Все мы (я и преподаю в вузе, и работаю тренером, потому говорю "мы") постоянно по работе говорим, поэтому нас можно объединить словом "спикеры". Многие чувствовали себя в начале перехода в онлайн крайне дискомфортно, хотя до этого много лет читали лекции, вели занятия и тренинги.