Приемная Олега и Олегов кабинет были за моей спиной.Невероятно!
Мимо прошел Олег с каким-то комментарием вроде «очередной хипстер без носков... я вас уже не запоминаю всех».
Вот это руководитель! Мечтаю поработать с ним над новым проектом!!!
слушайте, у меня в команде парень работает, не полный рабочий день, ну ему 16 лет вообще, он программист, очень талантливый, но не могу разобраться, как его мотивировать
Детский труд. Как же его мотивировать?! Конфетку купить? Пойку в офис?
«Надо тестить» — самая частая фраза моего босса. В России ненавидят ошибаться. Ненавидят пробовать. В корпорациях гораздо важнее «не обосраться», чем сделать кайф.
Вот буквально вчера я сказал своему боссу - "надо тестить". А он сказал - катим так. Сейчас сижу восстанавливаю. Хорошо что не прод. А пре-прод.
В «Тинькофф» была абсолютно другая культура — стартапная, долинная, хз какая. Делай, пробуй, прошибай.
И работай сверхурочно?)
Фантастически короткая дистанция между «обычными» и «топами». Оливер (CEO) сидел в стеклянном кабинете с открытой всегда дверью, кабинет метра 2 на 3
Приемная Олега и Олегов кабинет были за моей спиной.Невероятно!
Мимо прошел Олег с каким-то комментарием вроде «очередной хипстер без носков... я вас уже не запоминаю всех».
Вот это руководитель! Мечтаю поработать с ним над новым проектом!!!
слушайте, у меня в команде парень работает, не полный рабочий день, ну ему 16 лет вообще, он программист, очень талантливый, но не могу разобраться, как его мотивировать
Детский труд. Как же его мотивировать?! Конфетку купить? Пойку в офис?
«Надо тестить» — самая частая фраза моего босса. В России ненавидят ошибаться. Ненавидят пробовать. В корпорациях гораздо важнее «не обосраться», чем сделать кайф.
Вот буквально вчера я сказал своему боссу - "надо тестить". А он сказал - катим так. Сейчас сижу восстанавливаю. Хорошо что не прод. А пре-прод.
В «Тинькофф» была абсолютно другая культура — стартапная, долинная, хз какая. Делай, пробуй, прошибай.
И работай сверхурочно?)
Фантастически короткая дистанция между «обычными» и «топами». Оливер (CEO) сидел в стеклянном кабинете с открытой всегда дверью, кабинет метра 2 на 3
Повторюсь - невероятно! Вот это да!!!
навеяло
«Надо тестить» — самая частая фраза моего босса.Автор по маркетингу работал, а там "тестить" = "проверить идею путем раскатки на небольшую аудиторию".
Сейчас сижу восстанавливаю.Лучше раз подумать и забакапить перед тестами-то ).
Ну ты и душнила
Работа сверхурочно лично по моему мнению, вообще не страшная. Учитывая что она оплачивается в двойном размере. :) плюс в банках ее не так уж и много)
Троллить не умеешь )