Ну вообще эта практика не Яндексом придумана и применяется во всем мире в больших компаниях. Она сама по себе вполне оправдана (и, более того, делает годовые зарплаты Яндекса, в целом даже выше рынка).
А стабильность у компании тоже достаточно высокая... была. Достаточно высокая, чтобы не вестя опционы неплохо так наращивать свои запасы.
Но вряд-ли кто-то серьезно мог ожидать того, что Пу начал делать в ноябре и тем более, что он сделал 24.02. А, кажется, это единственное что смогло реально ударить по акциям компании, которые до этого стабильно либо росли либо хотя бы оставались на одном уровне.
Практика выплаты части ЗП акциями у них, мне ещё до 24-го казалась весьма бредовой. Так и получилось.
Ну вообще эта практика не Яндексом придумана и применяется во всем мире в больших компаниях. Она сама по себе вполне оправдана (и, более того, делает годовые зарплаты Яндекса, в целом даже выше рынка).
А стабильность у компании тоже достаточно высокая... была.
Достаточно высокая, чтобы не вестя опционы неплохо так наращивать свои запасы.
Но вряд-ли кто-то серьезно мог ожидать того, что Пу начал делать в ноябре и тем более, что он сделал 24.02. А, кажется, это единственное что смогло реально ударить по акциям компании, которые до этого стабильно либо росли либо хотя бы оставались на одном уровне.