Как собрать IT-команду для небольшого бизнеса: какие именно специалисты нужны
Запуская бизнес, не обойтись без сайта, мобильного приложения и продвижения в интернете. Чтобы создать качественный и конкурентоспособный продукт, понадобится команда разработчиков.
В статье рассказываем, какие специалисты нужны на старте, где их искать и как привлечь в команду профессионалов.
Ну как так можно — вместо самой статьи ставить ссылку, которая открывается в 10 раз медленнее, чем VC?
Почему нельзя запостить статью здесь?
Зачем небольшому бизнесу свой штат? Зачем так раздувать ФОТ? Это риторический вопрос. А главное не сказано, как отобрать кандидата, если у тебя самого нет нужных компетенций.
Небольшому бизнесу не нужен свой отдел. Он не сможет привлечь нормальные таланты. Лучше взять в штат, или в партнеры или, на худой конец, в качестве независимого консультанта CTO, чтобы тот помог найти правильного аутсорсинг-поставщика.
Ну а если есть деньги, то лучше задуматься об аквихаеринге и купить небольшой продакшн со сработанной командой, ИТ-льготами и прочим.
Артем, добрый день! Благодарим за интерес к нашей статье. Мы рассказали в ней о самых распространенных вариантах поиска, с которых, вероятнее всего, начинают большинство предпринимателей. Конечно, каждый бизнес индивидуален, и все зависит от объема работ, который ему необходим, мы говорим об этом в статье. Что касается отбора кандидатов, мы посвятим этому отдельную статью чуть позже. До этого мы частично раскрывали эту тему в статье о работе с фрилансерами: https://www.nic.ru/info/blog/freelancers/
С уважением,
команда RU-CENTER