Вопрос: нужен ли коллективу чат с мемами и как его регулировать
26 июля стало известно, что «Тинькофф банк» уволил нескольких сотрудников за то, что они нарушили «этические нормы» — а именно тратили много времени на чат с мемами и «низкокультурным общением». По сообщениям источников, работы лишились около 20 человек, в банке говорят, что расстались с меньшим количеством сотрудников.
Создатель Slack-канала Utkin, из-за которого начались увольнения, объяснил, что канал помог ему избавиться от ощущения «корпорации» и сделал работу уютными и приятным местом. Основатель банка Олег Тиньков назвал его «пост-хипстером» и послал работать в «Яндекс».
У вас в коллективе есть отдельный чат для неформального общения и шуток? Или вы считаете, что отвлекаться от работы на такое нельзя? Если вы руководитель — запрещаете такие чаты своей команде?
Вам слово.
Любой "чат с мемасами" где есть руководство - это чат где шутит руководитель, а все хлопают в ладоши и весело гогочут и ставят лайки. Да и делать такой чат в слаке - крайне спорное решение.
Мы под такие задачи с коллегами используем телегу)
Чувствую, теперь в ghetto ведут нормативы по лайкам
Так вот оно что
У нас в такой чатик тимлид часто делает форварды из канала, который я и админю (коллеги этого не знают ̶в̶о̶з̶м̶о̶ж̶н̶о̶ ̶т̶е̶п̶е̶р̶ь̶ ̶з̶н̶а̶ю̶т̶), так что мне, пожалуй, приятно.
У нас тоже есть такой чат. Только он главный рабочий :(
Нужны два чата для мемасов.
Один официальный, с начальством и бухгалтершами, а второй подпольный (желательно не в слаке), куда можно слать картинки с двачей, мамок друг друга в кино водить, и писать "дирехтор козёл ппц работать заставляет".
это тебе можно, а Сычева за это уволят сразу и оштрафуют