Я продуктовый дизайнер. За последние 2 месяца я прошел 70 собеседований с разными западными компаниями и получил несколько весомых предложений о работе. В этой статье я расскажу, как проходил этот процесс и дам рекомендации относительно того, как дойти до оффера совершив минимум ошибок.
Про Dribbble непонятно. Почему это "что-то странное" и не работает? Стандартные сайты для портфолио — Behance и Dribbble, и "копаться" в них, как в Фигме, не обязательно, особенно в Дриббле — это же шоты на один экран в основном, можно визуально оценить галерею портфолио и понять, подходит вам специалист или нет. Зачем вообще всё это придумали, если эйчарам лень переходить по этим двум ссылкам и смотреть портфолио там?
И ещё, нередко просят прикрепить файл портфолио, и нет возможности прикрепить ссылку, думала вы про него скажете. Я в таких случаях дублирую CV, где есть ссылка для портфолио, но наверное это неправильно.
Мои рекомендации про оптимизацию результатов. Лучшие результаты получает тот, кто лучше подготовился, при прочих равных. Ссылки на дизайнерские сервисы выглядят более лениво и запоминаются хуже, чем хороший личный сайт.