Радикальная искренность в команде: как наладить коммуникацию с помощью конструктивной критики и грамотного фидбэка?
Радикальная искренность — набор принципов, которые помогают командам выстроить диалог и найти баланс между замалчиванием проблем и позитивным лицемерием. О том, что лежит в основе концепции и как использовать ее во благо — рассказываем в гайде.
Казалось бы такие очевидные вещи, но для многих они являются откровением. Недавно доносил до партнёров по стартапу, что только таким путём и стоит двигаться. Спасибо за статью, структурировала мысли и сам термин такой интересный - "радикальная искренность".