Почему компании и сотрудники постоянно ищут друг друга? Почему существует текучка кадров и работники не задерживаются на одном месте, а продолжают поиски идеального работодателя?
Сейчас проще хорошую работу найти стало, а вот с персоналом, та еще проблема.
Я задаюсь вопросом, неужели ребята не понимают, что прыгать с места на место в модели 3 месяца там и 3 месяца тут - это создаёт неправильное себе резюме ?