Сегодня в мире царствует удаленка и гибридный формат работы. Задачи решаются сотрудниками, которые могут находиться за своими ноутбуками в разных концах города, страны или даже мира. При этом остаются те, чье присутствие в офисе обязательно, - как правило, это работа, завязанная на безопасности данных, доступе к серверам. Постоянный доступ к рабочему месту хотят иметь те, кому для достижения результата нужна определенная обстановка. Даже те компании, которые не поддерживает массовый переход на удаленку, предоставляют более гибкие условия работы. Как бы ни был устроен рабочий процесс, роль офиса и его возможности только усиливаются.
Выглядит немного избыточным иметь место, чтобы вместить всех сотрудников при том, что большинство работает из дома большую часть времени. Возможно, можно высчитать какой-то коэфициент одновременного посещения + бронь рабочего места и переговорок
У операторов есть решения для разных бизнес-задач. Компаниям, работающим в гибридном формате может быть интересно предложение "Офис по подписке", позволяющее оплачивать рабочее место только по факту присутствия. То есть сумма оплаты зависит от количества сотрудников, пришедших в офис.
Так выглядит расписание рабочего дня сотрудника современной компании в современном офисе - у большинства работников России - расписание рабочего дня выглядит совсем по другому )))
Ну авторов статьи есть хоть какая-то статистика. Всё-таки они отслеживают перемещения работников абсолютно разных компаний. А ваши данные на чём построены?
Как обстоят дела с сохранением коммерческой тайны? Например, если ведётся разработка продукта, где гарантии, что информация не станет утечкой в таком офисе? Ведь в одном пространстве, могут располагаться компании с одинаковым направлением и которые являются прямыми конкурентами.