Как распознать и вырастить джуна на курсах: три работающих кейса из практики IT-компании

Протестировали разные стратегии обучения и делимся выводами.

33

Добрый день! QA курсы пока не планируются, если у нас что-то изменится - мы пришлем приглашение вам на почту и смс-уведомление. Спасибо, за регистрацию )
Сертификаты в конце курса выдаем, но они не имеют юридической силы, скорее это просто приятное завершение курса.
По форматам работы - мы придерживаемся гибридного формата, удаленка возможна. Джуниор специалистов ищем, как правило, в тех локациях, где у нас офисы - чтобы они могли иногда заходить в офис, погрузиться в атмосферу компании, вживую пообщаться с менторами.

1
Ответить