«Не нравится — иди на выход, на твоё место уже очередь»: сотрудники Wildberries рассказали «Медузе» про условия труда

Жёсткие штрафы, большая текучка, бывали и случаи воровства — такие жалобы были и раньше.

169169

В статье нет ни чего плохо или хорошего, обычные рабочие моменты. Кто хочет - зарабатывает, кто не рвётся, получает меньше, так везде. Учитывая специфику - досмотр выглядит оправданным.

Кажется, что только какой-то культурной организации от самого WB не хватает, чтобы люди были коллективом что ли, хотя тут же пишут "Особенно бесило, что вот работает с тобой обычный кладовщик, вы общаетесь нормально. Но как только его повысили, так он сразу нос от тебя воротит.", а это уже не привить... А будете тщательнее отбирать, то и платить больше надо будет и соотв сам сервис от WB подорожает, а клиенты это любят еще меньше, чем такие разоблачительные статьи))

24
Ответить

Учитывая специфику - досмотр выглядит оправданным.до белья раздевают всех конвеером. Была история, что кто то в анусе пронес

4
Ответить

Это бизнес культура, ее формируют люди. Если люди будут терпеть, то будет культура терпил. Подобные статьи могут помочь людям объединиться и начать что-то делать.

Кто-то скажет: ничего никто не сделает, просто уволят и возьмут других - но, если "восстанет" большинство и бизнес встанет, начальству прийдется задуматься.

3
Ответить

Статья и писалась для отбеливания. Вон за какие рисуют каких в реальности в регионах там нет . Но вышло не очень

2
Ответить