Сотрудник шантажирует увольнением
Наверное, каждый руководитель хоть раз слышал угрозы от своих
подчиненных по поводу грядущего увольнения. Не дадите отпуск -
уйду! Не увеличите зарплату — начну искать новую работу! Не повысите
в должности — уведу с собой весь отдел! Это натуральный шантаж,
который необходимо пресекать еще на корню.
Если сотрудник обладает такой квалификацией, что вас беспокоит его увольнение - значит, вы ему мало платите.
Нет, это значит, что неправильно выстроены процессы, когда все держится на одном сотруднике. Рисками нужно управлять.
Открою вам тайну, что зарплата и шантаж часто даже не пересекаются. Можно повысить зарплату, а сотрудник найдет другую причину, что его не устраивает. Я не приемлю шантаж, ни в какой сфере своей деятельности: ни в профессиональной, ни в семейной. Шантажируют, на мой взгляд трусы, лентяи и непрофесиионалы.