Как и сколько платить копирайтерам, редакторам и главредам, чтобы они не сбежали при первом оффере со стороны
Если хороший копирайтер или тем более редактор убегает из вашего проекта, это очень больно. Мы в агентстве постоянно ищем ребят на новые проекты и уже привыкли, что чтобы найти кого-то нормального, нужно перелопатить в лучшем случае 100 откликов. Из них 99 будут без портфолио, КрЕаТиВнЫе или вообще напишут текст о себе в стихах.
со второго отклика выпал просто нереально. мне кажется можно отдельную статью с самыми смешными откликами на вакансии выпускать)
Ага, ну у нас есть канал в Телеграме, но можно и подборочку поржать сделать ))