Я не очень понимаю этот движ. Есть у меня круг задач от которых зависит моя зарплата. Ну или в общем случае круг задач на неделю/месяц. Если добавят выходных, а производительность труда не изменится, то или мне в рабочие дни надо больше работать или не выполнять часть задач. Ну или расширять штат. И то и то негативно скажется на итоговой зарплате. Как они это решают?
Пысы Я понимаю, что есть профессии, где пофигу сколько работать. Типа охранник или кассир или продавец. Но в более менее квалифицированных областях, как они решают вопрос?
>Пысы Я понимаю, что есть профессии, где пофигу сколько работать. Типа охранник или кассир или продавец. Строго наоборот, только у них и имеет значение, сколько работать. Их работа по большей части и заключается в присутствии на рабочем месте, без показателей эффективности.
А вот инженеру лишний отдых позволяет быть эффективнее в оставшееся время и при этом не выгорать. Ну в теории.
У меня например задачи занимают меньше 5/7 дней в неделю в основном , но есть задачи когда плотно 5/7 загружен(потому что в сезон веду ещё x10 от объема обычного). Но работать за меньшие деньги просто не буду, а меньше время на рабочем месте мне очень пригодилось.
Я не очень понимаю этот движ.
Есть у меня круг задач от которых зависит моя зарплата. Ну или в общем случае круг задач на неделю/месяц. Если добавят выходных, а производительность труда не изменится, то или мне в рабочие дни надо больше работать или не выполнять часть задач. Ну или расширять штат.
И то и то негативно скажется на итоговой зарплате.
Как они это решают?
Пысы Я понимаю, что есть профессии, где пофигу сколько работать. Типа охранник или кассир или продавец. Но в более менее квалифицированных областях, как они решают вопрос?
>Пысы Я понимаю, что есть профессии, где пофигу сколько работать. Типа охранник или кассир или продавец. Строго наоборот, только у них и имеет значение, сколько работать. Их работа по большей части и заключается в присутствии на рабочем месте, без показателей эффективности.
А вот инженеру лишний отдых позволяет быть эффективнее в оставшееся время и при этом не выгорать. Ну в теории.
У меня например задачи занимают меньше 5/7 дней в неделю в основном , но есть задачи когда плотно 5/7 загружен(потому что в сезон веду ещё x10 от объема обычного). Но работать за меньшие деньги просто не буду, а меньше время на рабочем месте мне очень пригодилось.