Трекер для стартапа: помочь нельзя навредить. Где поставить запятую?

В чём миссия трекера для стартапа? Как не прогадать с выбором и решить свои бизнес-проблемы бескровно? Раскрываем все секреты и делимся опытом в этой статье.

Запустить успешный стартап — тот ещё челленж, требующий титанических усилий всей команды. Но в любом случае, каждый стартапер приходит к моменту фрустрации, застоя, когда на море туман, вокруг акулы и не знаешь, куда дальше двигаться.

Скорректировать курс, дать адекватный фидбэк и оказать поддержку под силу опытному трекеру. Он поможет ответить на вопрос о правильности выбранного направления, покажет точки роста, а возможно посоветует «‎пришвартоваться» в ближайшей гавани и подождать хорошей «‎погоды».

Начнём с того, что есть несколько вариантов поддержки начинающих предпринимателей:

О специфике каждого и различиях между ними, мы поговорим в следующей статье, а пока сфокусируемся на трекинге.

Лучший способ найти профессионального трекера — это различные акселерационные программы, ведь именно там команда в большей степени заинтересована в успехе стартапа. Кроме того, акселераторы обычно либо приглашают профессионалов с опытом, либо сами создают специальные программы обучения.

Важно понимать, что трекеры — не кладезь готовых решений и ответов на все вопросы, они дают взгляд со стороны, набор навыков и методов анализа ситуации, чтобы фаундер увидел то, что раньше не видел или не хотел видеть и понял, куда вести свою команду дальше.

В обязанности профессионального трекера входит:

Это далеко не полный список того, что может и готов делать трекер для вашего стартапа. Преимущества его работы — это безусловно повышение личной и командной эффективности, стимуляция роста, проверка коммерческих гипотез и (что очень важно) моральная поддержка, ведь под давлением внешних обстоятельств легко опустить руки, выгореть и поддаться страхам. Трекер мотивирует, помогает выявить причину внутренних противоречий и обучает фаундеров«‎обтекать» сложности, то есть меньше реагировать на раздражители, не вкладывать личные эмоции в то, что невозможно изменить.

Однако есть золотое правило:

Увы или к счастью, но реалии таковы, что порой успех многих стартап-проектов находится в плену у «блоков» фаундеров, которые считают себя экспертами во всём и не желают, несмотря на все усилия, прислушиваться к советам и открывать глаза на очевидные вещи.

Сейчас рынок испытывает жесткий дефицит — насмотренных и опытных трекеров определённо не хватает. Даже некоторые некрупные корпорации нанимают трекеров для преодоления стагнации и выхода на новый уровень, что уж говорить о только начинающих предпринимателях.

В любом случае трекер подбирается индивидуально, под запросы именно вашего бизнеса, поэтому стоит уделить этому достаточное внимание, если вы хотите добиться реальных результатов и не навредить ни себе, ни проекту.