Привет! Я Юра Морозов, менеджер продукта в финтех-направлении Rakuten Viber. Ещё в марте вместе с супругой и собаками я переехал в Израиль, уволившись из ВТБ. Искал работу 4 месяца, получал отказы, но не отчаивался. Устроиться мне помогли консультации, хорошее резюме и учёт статистики. Сейчас расскажу всё подробнее.
Там где классно проходят интервью в большей части значит, что наниматели не готовы к собеседованию. Не знают что спросить, поэтому идёт нормальный трёп который даёт мало информации о соискатели.
На 10-20 претенденте они оттачивают свои запросы к этой позиции и далее уже идет туго со сложными вопросами, но с возможностью продолжить.
Спасибо! Звучит логично )