8 главных тенденций офисных пространств 2022

Времена фиксированных офисов-коробок и муравейников прошли. Теперь людям важно, чтобы пространство с лёгкостью и без дополнительных затрат подстраивалось под потребности компании.

Вчера это конференц-зал, а сегодня офисы. Сегодня это переговорная, а завтра комната отдыха.

Важная черта 2020-х — в инклюзии, в том, чтобы все люди имели доступ к "нормальной" жизни.

Многие известные бренды уже наняли на работу незрячих, глухих, аутичных людей, людей с физической инвалидностью.

Государство поддерживает компании, которые вовлечены в социальную повестку, однако инклюзивная среда создана далеко не везде. Чтобы быть на волне трендов и не упустить потенциальных клиентов, рекомендуем вам задуматься о доступности.

Устойчивое развитие — это тренд, но, в отличие от модных тенденций, он вряд ли куда-то исчезнет.

Больше натуральных и переработанных материалов, меньше одноразовых вещей.

Zoom-совещания уже не редкость, а вы пробовали AR-совещания? Скоро это станет обыденностью. Никаких ключ-карт, только биометрия.

Вместо администратора - удобное приложение. Будьте на диджитал-волне и вас не удастся скинуть за борт будущего.

Если раньше люди были рады пивному крану по пятницам и столу для пинг-понга, то сейчас фокус сместился на здоровье и развитие.

Perkbox опросила более 1500 британских сотрудников, чтобы узнать, какие привилегии они хотели бы получить в будущем. В топе оказались: скидки для сотрудников (покупки / питание вне дома и т. д.), длительный отпуск, домашние развлечения (Netflix и т. д.), а также страховые и медицинские полисы.

После пандемии стала более очевидна ценность людей. Теперь компании стараются относится к своим сотрудникам как к клиентам, ведь это прямо пропорционально влияет на производительность.

После нескольких лет удалённой работы сложно восстановить корпоративную культуру. В этом случае на помощь компаниям придут коворкинг-пространства. Они успешно восполняют пробелы и сосредоточены на создании и поддержании комьюнити.

Для привлечения талантливых сотрудников важно предложить им свободу выбора рабочего места: дом, офис, коворкинг. Технологии позволяют работать из любой точки планеты, так обеспечьте же своей креативной команде эту возможность.