Как нанять женщину и не облажаться?
Прочёл вчера пост у друга в Facebook, за который автора чуть не порвали. Если коротко: собеседовали кандидатов на позицию руководителя отдела продаж, есть нормальный специалист, но «девушка, решили не брать» (цитата).
Чет напомнило личный опыт - при поступлении во ВГИК баллы завышали до 95-100 всем мальчикам, которые были в двух группах с доминирующим количеством женщин. По итогу взяли на бюджет всех пацанов, которые только решились туда поступать. (примерно 4 против дохуя девок)
На медфак 1994 аналогично, только без завышений