Читаем вместе. Какой уровень конкуренции за рабочее место в дружественных странах и в России сейчас — в материале Forbes

Forbes попросил рекрутинговую платформу HeadHunter проанализировать соотношение количества резюме к количеству вакансий в первой половине октября 2022 года в России и других странах, куда переезжали россияне после объявления частичной мобилизации. Это соотношение показывает конкуренцию за рабочее место, то есть количество специалистов, претендующих на одну вакансию.

Кроме общей конкуренции за рабочее место в разных странах, HeadHunter рассчитал конкуренцию в разрезе профессиональных областей.

Исследование составлено на данных о количестве резюме на одну вакансию. По сути платформа оценивала, где меньше всего сейчас конкуренции.

Общая тенденция- сложнее всего будет найти работу уехавшим IT-специалистам и маркетологам.

2 комментария

Свалили и скатертью дорога

2
Ответить

Кстати а почему Форбс не ушел?Думаю на совещании в белом доме он был выбран указывающим перстом -"не ну должен же остатся хоть один кто будет рассказывать россиянам как плохо жыТь"

Ответить