Как разорить владельца компании, богатеющего за счёт наёмных сотрудников: практические советы, часть первая
Те, кто трудится на постоянной работе, часто сталкиваются с вопиющей несправедливостью — вся работа выполняется ими, а прибыль забирают себе владельцы бизнеса.
среднестатистический работник слишком тупой и заебаный для такого глобально сложного плана с кучей переменных. Следовательно, будь он такой умный: 1) не сидел бы на херовом месте и гадил, а уволился в более приличную шаражку 2) продвинулся по службе и перестал бы гадить
среднестатистический работник может следовать этому плану чисто интуитивно, повинуясь своему обостренному чувству социальной справедливости.
вы имеете дело не с отдельным человеком, а с социальной структурой под названием Коллектив - люди способны хорошо самоорганизовываться в ситуации выживания