Дейтинг с разработчиками: как мы за 2 месяца выпустили MVP приложения для поиска айтишников за рубежом
Мы построили в России бизнес по аутстаффингу разработчиков и подбору IT-команд. Начали развиваться за рубежом, но поняли, что модель слишком похожа на западные аналоги и страдает от долгой операционки. Поэтому создали приложение с дейтинговыми механиками: если случился мэтч, заказчик сразу предлагает разработчику встречу, а если она прошла хорошо —…
1) А чем отличается от сервисов для поиска фрилансеров типа Upwork, кроме тиндер-механики? Вроде там тоже нет посредников, можно напрямую связываться.
2) как будете монетизировать?
Спасибо, классные вопросы.
1) сейчас основная бизнес-модель, что мы как сервис ппомогаем подбирать разработчика в аутсиаффинг на долгосрочный период. Больше toptal / turing стайл, чем upwork. История с самостоятельным выбором клиента и интервью - это пока всего лишь тест. Нам в перспективе видится ценным объединить эти два подхода в мобильном интерфейсе и сделать сервис, который максимально быстро помогает найти и подключить нужного удаленного специалиста.
2. Сейчас подписка на разработчика в месяц с нашей комиссией или комиссия от стоимости часа разработчика. В перспективе будем тестировать ещё несколько.