Если в трудовом договоре с российским работодателем указано место работы за рубежом, то работник может платить 0% НДФЛ в РФ, если утратит статус налогового резидента
Эта позиция Минфина ещё не подтверждена официально, на сегодня есть официальная документально подтверждённая позиция Минфина, что работник вправе платить по месту налогового резидентства если работа за рубежом. Вопрос скорее к работодателю насколько он готов подписать доп соглашение, где указано будет, что работа по факту за рубежом, это право работодателя.
Если в трудовом договоре с российским работодателем указано место работы за рубежом, то работник может платить 0% НДФЛ в РФ, если утратит статус налогового резидента
только вот минфин может в любой момент передумать и начать брать 30% https://www.banki.ru/news/lenta/?id=10969784
а вторая проблема - убедить работодателя что это таки 0%. ссорится с минфином он может не хотеть, проще заплатить 30%.
Эта позиция Минфина ещё не подтверждена официально, на сегодня есть официальная документально подтверждённая позиция Минфина, что работник вправе платить по месту налогового резидентства если работа за рубежом. Вопрос скорее к работодателю насколько он готов подписать доп соглашение, где указано будет, что работа по факту за рубежом, это право работодателя.