"Потребность в менторстве и аттестации в нашем отделе возникла давно: нужно в цифрах обосновывать зарплаты разработчикам" - то есть по-вашему менторство нужно чтобы красиво посчитать красивые циферки ?
Специалисту важны: развитие компетенций, интересные задачи, повышение зарплаты по мере роста компетенций. Компании важно чтобы специалист повышал качество кода, знал и умел больше, а также однозначно понимал правила игры (что надо изучить до следующего грейда) Отсюда появилось менторство и сопутствующие ему бизнес-процессы
"Потребность в менторстве и аттестации в нашем отделе возникла давно: нужно в цифрах обосновывать зарплаты разработчикам" - то есть по-вашему менторство нужно чтобы красиво посчитать красивые циферки ?
Специалисту важны: развитие компетенций, интересные задачи, повышение зарплаты по мере роста компетенций.
Компании важно чтобы специалист повышал качество кода, знал и умел больше, а также однозначно понимал правила игры (что надо изучить до следующего грейда)
Отсюда появилось менторство и сопутствующие ему бизнес-процессы