Farewell.legal. Как бывший HR, продакт и финансист сделали юридическую фирму, специализирующуюся на трудовом праве

Для многих из нас работа является едва ли не самой важной частью жизни. Потерять работу или быть уволенным — событие к которому большинство не готовы.

Мы поняли это на своем опыте и поэтому решили сделать продукт, который помогает быстро получить квалифицированную юридическую помощь и уволиться с максимальной выгодой или сохранить рабочее место за собой, даже если весь мир против.

Когда работаешь рекрутером в крупных компания, то понимаешь, через что приходится проходить работникам в момент сокращения или увольнения, а также менеджерам и HR, которым нужно кого-то уволить.

С одной стороны увольнения – это естественный процесс в крупных компаниях по типу OZON, Yandex, VK и Авито, текучка кадров дело обычное. Но иногда в больших корпорациях штат сокращают целыми отделами или пытаются уволить сотрудника на несправедливых условиях (к примеру, в качестве компенсации предлагая один оклад или не предлагая ничего) – так сделать можно, но с точки зрения трудового права это как минимум не правильно. В небольших фирмах дела обстоят еще хуже – иногда увольняют, нарушая трудовой кодекс, а сокращения происходят с отсылкой на возможные знакомства или связи – в таких организациях, как правило, интересы работника наименее защищены.

Сотрудник, которому грозит сокращение и который не согласен с условиями увольнения, начинает искать компанию, которая защитила бы его интересы и не находит ее, оставляет все как есть, подписывает предложенные работодателем документы и увольняется.

Сегодня на рынке трудового права есть крупные юридические фирмы, много независимых адвокатов и юристов, которые одновременно ведут трудовые споры, уголовные дела, разводы. Нет организации, которая занималась бы исключительно вопросами увольнений и сокращений, в первую очередь с фокусом на правах работников.

Нам не хотелось, чтобы наши дела с крупным и известным работодателем вел адвокат, который сегодня занимается разводом, а завтра процессом увольнения. Важно было найти профессионала и специалиста именно в трудовом праве.

Через этот опыт мы прошли лично и, как это часто бывает, не найдя идеального готового решения, решили создать его с нуля самостоятельно.

Так появился FAREWELL.LEGAL

Большинство сотрудников отказываются от разбирательств, ведь это кажется бессмысленным. В нашей стране есть нерушимая установка – работодателю ничего не стоит доказать в суде, что он прав. Но это совсем не так: когда наши юристы начинают разбираться в делах клиентов, то обязательно находятся важные зацепки, которые в итоге приводят к аккумулированию доказательной и нерушимой базы в суде.

Главная цель проекта – получение быстрой и качественной поддержки клиентов по трудовому праву в ситуациях когда: вас хотят уволить, уже уволили или есть предпосылки для увольнения/сокращения (к примеру, вы увидели на HeadHunter открытую вакансию на вашу должность и это уже повод задуматься)

Команда Farewell – это опытные юристы, адвокаты и эксперты, юридическая практика которых связана с трудовой.

И вот что делает наша команда :

Для мобильности и удобства мы разработали чат-бот.

Уже там мы понимаем с каким запросом к нам обратился клиент.

Например, если вас уже уволили, то работает группа “быстрого реагирования”, ведь действовать нужно как можно быстрее. Бот спросит основные причины увольнения, какие бумаги вы уже подписали и что вы хотели бы получить по итогу – правильную компенсацию или сохранить рабочее место.

А если вас еще не увольняют, а предпосылки уже намечаются, то бот вышлет полезную инструкцию об искусстве переговоров с работодателем, чтобы не подписать лишнего или не сказать больше, чем нужно. Это поможет впоследствии претендовать на лучшие условия при увольнении.

На сегодняшний момент мы помогли 40 клиентам в разных городах России сохранить рабочее место или уволиться максимально выгодно. Не бойтесь отстаивать свои права перед работодателем – это совсем не страшно, а с профессиональной помощью быстро и надежно.

Заходите на сайт farewell.legal или пишите в наш чат-бот.