Четыре пункта из четырех мы выбивали в этом году два раза: в марте и в июле. Особенно запал в душу трехдневный летний корпоратив, где каждый смог объесться мясом, поиграть волейбол, обстрелять коллег из водяного пистолета, посидеть у костра и даже покататься на вейксерфе. Все эти активности сопровождались вручением крутых призов (нет, не блокнотик с ручкой и не жвачка за рубль). Например, кому-то досталась огромная надувная утка, на которой легко можно переплыть Атлантический океан или небольшое озеро, кому как захочется.
Как провести корпорат, чтоб потом стыдно не было))
Именно для этого и нужно правило: «что было на корпоративе – остается на корпоративе»!
И сохранить работу)
Как минимум телефоны у всех нужно отобрать, чтобы позор остался только в головах у тех, кто не пил ))
))))
Скачал ваш пост, чтобы потом прочесть
С интересом стал читать статью после такого заголовка, но моё разочарование не передать, так как каждый день обсуждаю и реализую действительно оригинальные сценарии корпоративов - это пустышка и зря потерял время!