Как мы решили проблему с поиском менеджеров по продажам на удаленку?

Задача любого бизнеса — заработать, и кто, как не менеджер по продажам, влияет на этот показатель. Для нас было важным (да и остается) нанимать сотрудников, которые готовы и хотят развиваться. Менеджеры по продажам составляют большую часть команды, поэтому мы искали (и нашли!) алгоритм отбора кандидатов.

55

Не совсем понятно в чем именно заключается уникальность алгоритма. Сомневаюсь, что под "изюмом" Вы подразумевали автоматическую отправку сообщению в ватсап + организацию группового собеседования. Наверняка же есть особенности в самой воронке найма, которая позволила Вам кратно повысить эффективность HR. Ожидал после заголовка со словом "изюм" увидеть инсайты, но на этом статья закончилась...

3
Ответить

Здравствуйте! Спасибо за развернутый комментарий. Нам очень важна обратная связь :)

Вы правы, "дьявол в деталях". Это наша первая статья на vc.ru, далее планируем серию статей, где подробнее раскроем каждый из этапов найма.

1
Ответить