Высококвалифицированный специалист из Турции: правила приема в 2023 году
Расскажем, как получить разрешение на работу гражданину Турции, что предъявить в подразделение миграции для выдачи приглашения иностранцу, где выдается рабочая виза и сколько платить высококвалифицированному специалисту.
Высококвалифицированный специалист (ВКС) - иностранец, обладающий знаниями и достижениями в определенной профессиональной сфере и получающий зарплату не ниже той, что установлена ст. 13.2 Закона об иностранцах № 115-ФЗ.
Преимущества ВКС перед обычными специалистами:
- на ВКС не распространяются квоты в части выдачи им приглашений на въезд в РФ и разрешений на работу
- не требуется получать разрешение на привлечение иностранных работников
- длительный срок дейстия разрешения на работу - 3 года
- сокращенные сроки административных процедур, связанных с выдачей разрешения на работу
- освобождение от экзамена по русскому языку и истории
- нет ограничений по профессии, в то время как квалифицированные специалисты могут работать только по должностям, указанным в Приказе Минтруда России от 14.02.2022 N 58н. Единственный запрет закреплен в п. 1.2 и 1.3 ст. 13.2 Закона № 155-ФЗ: ВКС не может работать в религиозной сфере и в сфере продаж товаров народного потребления.
Чтобы получить разрешение на работу ВКС, работодатель должен обратиться в подразделение МВД по вопросам миграции с ходатайством о привлечении ВКС. Ходатайство оформляется на бланке, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 30.06.2010 № 487.
Ходатайство о привлечении ВКС рассматривается в течение 14 рабочих дней
К ходатайству необходимо приложить трудовой договор или договор ГПХ с иностранцем. Работодатель (заказчик) обязан уведомить МВД о заключении трудового договора с иностранцем в течение 3 рабочих дней.
Обязательным условием трудового договора (договора ГПХ) является обязанность работодателя обеспечить ВКС на период работы необходимой медицинской помощью.
С 01 января 2023 года изменено законодательство в части медицинского страхования ВКС. Теперь медицинский полис в обязательном порядке оформляется только для ВКС без ВНЖ, а также для неработающих членов семьи ВКС. Хотя ранее требование о наличии полиса было предусмотрено для всех ВКС.
Также к ходатайству прикладывается копия турецкого паспорта. Поскольку документ составлен на иностранном языке, необходимо представить его перевод, заверенный у нотариуса.
Еще одно обязательное приложение - гарантия работодателя возместить все расходы при потенциальном выдворении гражданина Турции из РФ.
За выдачу разрешения на работу уплачивается госпошлина в размере 3 500 рублей.
Одновременно с ходатайством о привлечении ВКС подается ходатайство о выдаче приглашения на въезд в РФ гражданину Турции. Форма ходатайства содержится в приложении № 1 к Административному регламенту, утвержденному Приказом МВД РФ от 29.09.2020 № 677. К ходатайству прикладываются копия турецкого паспорта с нотариальным переводом, гарантийные письма работодателя о принятии на себя обязательств по материальному, медицинскому и жилищному обеспечению иностранца (п. 28 Административного регламента).
За выдачу приглашения платится госпошлина - 800 рублей.
Приглашение для ВКС подготовят через 14 рабочих дней, также как разрешение на работу.
На основании приглашения дипломатическое представительство РФ в Турции или консульство выдает иностранцу обыкновенную рабочую визу. Иностранцу понадобится: загранпаспорт (должен действовать еще минимум 1,5 года), визовая анкета с фото, полис медицинского страхования, действующий в РФ, сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции, приглашение на въезд в РФ.
Консульский сбор - 150 $
Срок выдачи визы - 20 рабочих дней
Для ВКС виза действует на протяжении периода работы, но не больше 3 лет.
Разрешение на работу и рабочая виза - это законные основания трудовой деятельности ВКС в Росиии
И еще несколько слов об обязанностях работодателя (заказчика) и ВКС после того, как иностранец прибыл в Россию.
ВКС должен:
- Лично получить разрешение на работу в МВД
- В первые 30 дней: пройти медосвидетелдьствование в российской аккредитованной больнице, пройти процедуры дактилоскопии и фотосъемки
В первые 90 дней: зарегистрироваться по месту пребывания
Работодатель обязан:
- Пставить турецкого гражданина на учет в ПФР, чтоб сдать СЗВ-ТД
- Сдавать ежеквартальные отчеты о выплате з/п ВКС
Платить за ВКС НДФЛ и страховые взносы от несчастных случаев на производстве; взносы ОПС, ОМС, на случай временной нетрудоспособности и материнства – не платятся. Исключение: у ВКС оформлено РВП или ВНЖ – придется заплатить как за обычного россиянина, то есть все взносы и НДФЛ.
Чтобы пройти медосмотр, ВКСнику необходима временная регистрация по месту жительства. То есть правило 90 дней для ее оформления уже не работает, правильно?