«Этап к большой устойчивой компании прошли успешно»: основательница StudyFree о долгах перед сотрудниками и увольнениях

Несмотря на долги по зарплате, инвесторы «в основном поддержали» стартап, утверждает Дарья Крошкина.

2626

компания хотела, чтобы сотрудники «быстрее нашли новую работу»Какая прелесть. "Умница" просто.

22
Ответить

Комментарий недоступен

9
Ответить

Не, ну если "одним днем" но с компенсацией трех окладов - то еще более-менее катит такая отмазка.

4
Ответить

Это проявление самое лучше проявление заботы которое я когда либо видела

3
Ответить

мы вас увольняем, но держим кулачки, что вы скорее нашли новую работу)

2
Ответить

Ну вообще это так и работает. Это и как с сотрудником не на своем месте, лучше быстрее уволить, чтобы нашел то, что действительно его.

А тут вообще весь бизнес по сути сдох, так зачем всех людей втягивать в это, тем более, когда 150 человек, там уже большинство обычных пассажиров.

1
Ответить