При распределении бизнес-процессов на определенные отделы снижается трудовая нагрузка на сотрудников. Узкий специалист выполнит свою работу более квалифицированно, чем один сотрудник, который отвечает за все.

Стоимость аутстаффинга не увеличивается от количества сотрудников компании, т.к. расходы равномерно распределяются между клиентами.