Что выгоднее: искать сотрудников самому или с помощью агентства?
На первый взгляд искать персонал самостоятельно дешевле и проще. Берешь и ищешь, и никому платить за это не нужно. Те, кто уже знаком с поиском персонала, понимают, что это не так. Разберемся, что же выгоднее – доверить подбор рекрутинговому агентству или собрать свой HR отдел?
А можно, например, создавать здоровую рабочую атмосферу в компании и вовремя поднимать з/п ценным сотрудникам. Удивительно, насколько снизятся затраты на найм.
Справедливо! Но при развитии компании поиск сотрудников все равно неизбежен и вот тут перед руководителем встает вопрос, а как же искать специалистов и какой вариант выгоднее и эффективнее в конечном итоге. Но здоровая рабочая атмосфера должна быть в любом случае.