X5 объяснила это растущими расходами на мотивацию сотрудников.
Мы работали в условиях низкой инфляции и слабом потребительском спросе, что было обусловлено отсутствием роста реальных доходов в течение почти всего 2018 года.
Тем не менее, X5 продолжала следовать своим стратегическим приоритетам: рыночная доля по выручке выросла до 10,7%, несмотря на снижение темпов открытия магазинов для обеспечения сбалансиро…
Да и вообще очень грустная тенденция. Меньше свободных средств, меньше свободы в принципе и меньше радости