"При выборе банка для зарплатного проекта работодатели в первую очередь смотрят на сеть банкоматов, уверены в ведомстве.",на процентную ставку по кредитам смотрят они, а там уже как договорятся, банки конечно пытаются впаривать им зарплатные проекты. Работодателю чаще всего до фени есть проценты или нет процентов,много банкоматов или мало банкоматов, снизили ставку по кредиту-значит будет зарплатный проект.
При чем здесь кредит? Имея расчетный счет в сбере при попытке выплатить зп вне зарплатного проекта получаешь 6% комиссию. Т.е. с зарплаты хорошего программиста это может быть тысяч 10. С команды программистов - тысяч 100. А если ты платишь ему на карточку сбера, то почти бесплатно. Выбор очевиден. Банкоматы здесь тоже ни при чем
"При выборе банка для зарплатного проекта работодатели в первую очередь смотрят на сеть банкоматов, уверены в ведомстве.",на процентную ставку по кредитам смотрят они, а там уже как договорятся, банки конечно пытаются впаривать им зарплатные проекты. Работодателю чаще всего до фени есть проценты или нет процентов,много банкоматов или мало банкоматов, снизили ставку по кредиту-значит будет зарплатный проект.
При чем здесь кредит? Имея расчетный счет в сбере при попытке выплатить зп вне зарплатного проекта получаешь 6% комиссию. Т.е. с зарплаты хорошего программиста это может быть тысяч 10. С команды программистов - тысяч 100. А если ты платишь ему на карточку сбера, то почти бесплатно. Выбор очевиден. Банкоматы здесь тоже ни при чем