Китайские разработчики создали хранилище на GitHub для жалоб на переработки в Alibaba, Huawei и других компаниях
«Работа с девяти до девяти шесть дней в неделю, затем на лечение в отделение интенсивной терапии».
Репозиторий называется 996.ICU — это отсылка к неофициальному распорядку рабочего дня с девяти часов утра до девяти часов вечера на протяжении шести дней в неделю, который набирает популярность в Китае. Среди китайских программистов распространена поговорка — «Работа с девяти до девяти шесть дней в неделю, затем на лечение в отделение интенсивной терапии» (Work by '996', sick in ICU).
График «996» предполагает как минимум 60 рабочих часов в неделю.
Вместо кода в хранилище опубликовано множество жалоб на рабочий график в крупнейших компаниях Китая, включая Alibaba, Huawei, Bytedance, DJI и прочих. К примеру, участники утверждают, что в Huawei призывают работников добровольно отказываться от оплачиваемого отпуска или декретного отпуска и работать сверхурочно в обмен на ежегодные премии.
Культура «996» также распространена в Alibaba и её структурах. Хотя компания не требует от сотрудников работать сверхурочно, они делают это добровольно, понимая, насколько высока конкуренция за работу.
По правилам сообщества, все сообщения о нарушении трудовых прав в компании должны подтверждаться документами, личной перепиской или ссылками на новости о нарушениях. Вместо этого они советуют снимать экран на камеру. Авторы инициативы также предлагают возможность исправить или удалить информацию о какой-либо компании, если кто-то из пользователей считает её недостоверной.
Кто стоит за созданием инициативы 996.ICU, неизвестно. Идея принадлежит анонимному разработчику, который впервые запустил проект на китайской социальной платформе V2EX. По его словам, из-за такого напряжённого графика работы разработчики не могут отдыхать и проводить много времени с семьёй. После создания репозитория на GitHub идея стала настолько популярна, что её описание перевели на другие языки, в том числе на русский.
В трудовом законодательстве Китая есть ограничения на сверхурочную работу: работодатель не может требовать от сотрудников работать сверхурочно больше трёх часов в день и больше 36 часов в неделю. Зарплата в сверхурочные часы должна начисляться с коэффициентом 150%, за работу в нерабочий день сотрудник должен получать зарплату в четыре раза больше своей обычной.
Однако есть лазейки, позволяющие обойти требования законодательства, отметила в разговоре с The Verge директор Центра китайский исследований при Университете Мичиган Мэри Галлахер. По её словам, работодатели могут злоупотреблять китайской системой классификации сотрудников и оформлять их как сезонных работников или «белых воротничков», на которых нормы о сверхурочной работе не распространяются.
The Verge называет удачным выбор GitHub для жалоб на нарушения трудовых прав, поскольку это один из важнейших инструментов для китайских ИТ-компаний, обеспечивающий доступ к широкому набору открытого кода. Попытки заблокировать GitHub нанесут больший вред работодателям, чем работникам, резюмирует издание.
Они сильно рискуют. Сегодня там жалобы на переработки, а завтра критика руководящей роли КПК и лично товарища Си.
А там рукой подать до блокировки Гитхаба.
Если заблокируют гитхаб в Китае, то китайскому хайтеку и связанными с ними (считай до половины экономики) будет очень не сладко, экономические потери будут колоссальны, поэтому и выбрали гитхаб.
ну вот, а то на 8 часовой день жалуются, экспериментируют с 4 рабочими днями. Бывает же и похуже, так что терпите! А вообще людей в Китае много, вот и изгаляются как над бесконечным ресурсом.
8 часовой рабочий день это вполне нормально.
Жить по принципу - вот там вот ещё хуже, так что скажите спасибо - не нормально.
И при этом, называют себя коммунистами...
На фабриках там вообще ад творится, люди фактически живут на производстве, общага соседнее здание как правило.
Работают обычно без выходных по 12 часов, отпуска нет, только китайский новый год, женщины на фабриках сидят вместе со своими детьми, которые обычно в коробках рядом лежат. Помещения не отапливаются, работают в куртках, сидят все на пластмассовых табуретках без спинок.
Попытки заблокировать GitHub нанесут больший вред работодателям, чем работникам, резюмирует издание.Verge может хоть обрезюмироваться весь. А КПК скажет принять меры, и их примут. Будет у Китая свой GitHub (на мощностях Tencent, само собой).
Это было бы очень хорошо, так как чуть отбросило бы Китай назад, через чур сильно прет.