Работаю в довольно крупной компании, которая перешла на 100% удаленку в начале 2020 года, с ковидом, с тех под появлялся в офисе раз 5. Для себя сделал вывод, что эффективность и продуктивность выросла, но требования к управлению тоже выросли, причем значительно. Компании со слабым менеджментом в удаленку не смогут.
Работаю в довольно крупной компании, которая перешла на 100% удаленку в начале 2020 года, с ковидом, с тех под появлялся в офисе раз 5. Для себя сделал вывод, что эффективность и продуктивность выросла, но требования к управлению тоже выросли, причем значительно. Компании со слабым менеджментом в удаленку не смогут.